Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 110 nabídek práce
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
SKRINGROUP s.r.o. Rajhrad nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: telefonicky Dobrý pracovní vztah Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Aktualizováno před 5 měsíci.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků
Intactus s.r.o. Rajhrad nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt e-mailem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Náplň práce: přijímání, vychystávání zboží, balení a expedování zboží,…
Aktualizováno před 5 měsíci.
Vedoucí skladník/ce
AGRO 2000 s.r.o. Měnín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ První kontakt: e-mailem nebo telefonicky Práce na posklizňové lince - zemědělský výkup komodit. Požadujeme technické myšlení,…
Aktualizováno před více jak 5 měsíci.
Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování (m/ž)
Yourstar s.r.o. Rajhrad nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem (kopylchenko@cea.cz), telefonicky (+420 725 941 217) nebo osobně Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Aktualizováno před více jak 5 měsíci.
Pomocní skladníci
REXUM Company s.r.o. Rajhrad nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt osobně (Stará pošta 1025, 664 61 Rajhrad + Syrovice 689, 664 67), e-mailem, nebo telefonicky (Po-pá 09-17 hod). Souhlas zaměstnavatele se…
Přidáno 21.12.2025.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
JAPO - transport s.r.o. Popůvky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem, telefonicky, nebo osobně v místě výkonu práce. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Zaměstnanecké výhody:…
Přidáno 20.12.2025.
Mechanici a opraváři nákladních automobilů (m/ž)
JAPO - transport s.r.o. Popůvky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem, telefonicky, nebo osobně v místě výkonu práce. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Zaměstnanecké výhody:…
Přidáno 20.12.2025.



